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  性骚扰心理的几种常见类型

  另外,人的性压抑也会使人形成性骚扰心理。积欲长期得不到合理、正常发泄的人,则会以歪曲的形态发泄自己的积欲。

  综合以上,性骚扰心理的类型主要有以下几种类型。

  心理变态型性骚扰

  有一种性骚扰心理,属于心理变态性的。此类心理变态者,一般产生于早期的性压抑,或者其他的性心理变态。他们的性欲望特别旺盛,对女性具有特殊的好感与嗜好,只要一天不与女性接触,就会像丢了魂似的。他们明知自己的做法会引起别人的反感,但往往控制不住自己的性欲望,属于一种变态心理。

  变态式性骚扰是某些性心理不够健康的男性所特有的行为。例如暴露癖、窥明癖、恋物癖等等,这种行为通常在比较隐蔽的环境中进行,处于青春期的少年男性是这种性骚扰的高发人群,这种性骚扰者尽管尚未对受害者产生直接和公开的伤害,但这种伤害却始终处于不断升级的状况。此种性骚扰和个人的自控能力、社会的关注有很大关系。

  一位接受治疗的性变态者则这样解释他堕入性骚扰者行列的经历。

  我有了这个改不掉的毛病,我也不知道是怎么回事。小时候,邻居家有一个阿姨长着一头长发,飘飘然然,好像仙女一般。每次见到她,她的长发都非常打动我,也许病根就是那时留下的。上大学之后,大家时兴谈恋爱,我的嘴很笨拙,很难有女孩子喜欢我。

  快毕业的时候认识了一个长着长发的女孩子,但好景不长,遭到她的抛弃。由此引发了我爱剪女孩子的长发取乐的痹好:在公共汽车上我偷偷剪女孩子的头发,让她们难堪……有一段时间电台、电视台都报道有个在公共汽车上专门偷剪女孩子长发的流氓,我也非常紧张,但欲罢不能。我看书上说还有性心理障碍这种心理疾病,就想去看一看这方面的医生,看看我究竟怎么了?

  心理障碍型性骚扰

  此类性骚扰心理者,本没有性心理方面的缺陷或疾病,驱使其对妇女进行性骚扰的动机,只是出于自身极端的利己主义。

  这类人,因为存在心理上的障碍,所以他们身上的大男子主义思想特别严重,他们从来看不起女性,轻视女性,不但在工作中如此,就是在生活上也是如此。对女性漠不关心,冷漠无情,专以玩弄女性为乐事。他们常以对女性的性骚扰来满足自己的虚荣心与享乐欲望。

  此类心理者,对女性的占有欲很强,对女性有着很大程度的爱好,并时时产生性冲动。这类心理不正常者,见到漂亮澳门葡京博彩娱乐平台大多会产生一种愉悦感,想多看她几眼,多与她说几句话,与她靠得近一点儿,甚至想抚摸她的身体。由于他们缺少道德的约束力量,往往只顾眼前的痛快,不顾后果如何麻烦。但其心理弱点是,在做案后常常会感到恐惧,事情干完后,常会担心被侵害的一方去告发自己,而坏了自己的声誉,甚至怕毁了自己的前途与事业。

  例如,有这样一个例子:

  一个大学毕业生分到某钢铁公司工作。他性格孤僻,且个子较矮,不足1.65米,所以内心常有一种自卑感。他已经到了成婚的年龄,但是还没有找上对象。他对异性有强烈的渴望,无法遏止自己的性冲动,见到漂亮女性就耳热心跳,但是又自惭形秽,不敢主动与同龄女性交往。于是,他把目光盯在年龄小一点儿的少女身上,勾引她们,借机对她们进行性骚扰,或性强暴。很显然,他的性成熟与他的生理需求及其人格上的不健全,处在一种悖逆状态之中。他像一个迷途者在自造的痛苦中冲撞,玩弄了很多女性,最终受到了法律制裁。

  还有另一种情况,有的青年男性因失恋受到刺激,在性问题上变得十分怪戾,对异性产生偏见,形成报复心理,疯狂地对女性进行性骚扰、性强暴,以发泄不满和仇恨。有一个男性青年就是这样,他被女朋友抛弃后心理受到严重刺激,于是他对女性的认识出现扭曲。他以为:凡是女的都不是好东西,她们不过是性欲发泄的对象、工具。在这种心理支配下,开始对青年女性进行报复,常常拦路骚扰青年女性,甚至实施强奸。他像一只疯狗那样没有固定目标,向着一切澳门葡京博彩娱乐平台疯狂地攻击。这种葡京国际娱乐网站是十分危险的。女性朋友如果遇上这种发疯的男性,八成是要吃亏的。

  依权仗势型性骚扰

  此种心理类型多为某些领导者,也是十分普遍的性骚扰手段之一。这类性骚扰一般是某些人利用自己的权力、金钱等优势对女性进行挑逗。他们一般对受害者进行升迁职位、增加薪水、给予某种物质奖励等等允诺,以求“顺理成章”地进行性骚扰。

  大量事实表明,性骚扰行为大多发生在熟人之间,被骚扰者与骚扰者有这样那样的关系。其中,以来自女性所熟悉的又有某种优势、权势的男士的性骚扰更为多见。比如女性的上级领导、顶头上司、经理、老板、合资企业的外方代办等。这些人对部下有支配权、利益分配权。他们凭借自己的地位、权威和实力,居高临下,仗势欺人。或借职务之便,以权力相威胁;或以利益相引诱,软硬兼施,向女性提出性要求,以图占女性的便宜,满足自己的性欲和占有欲。

  据有关单位调查,在被骚扰的女性中,遭到直接上级领导骚扰的占总数的65%。另据对40个骚扰案例分析,有67%的职业妇女反映上司利用职务之便,对她们进行过行为的或语言的性骚扰。从这两个比例数可以看出,青年女性遭到领导者的性骚扰带有相当0

  有的领导者缺乏法制观念,他们并不把对女雇员的性骚扰当成问题看待,甚至还当成理所应当的事情,是权力的体现。也就是说,他们把性骚扰当成显示自己权威和力量的机会。这就大谬不然了。

  有的领导对自己身边的女秘书进行骚扰,遭到拒绝时,却以为冲了自己的面子,不懂礼貌,十分不满,说:“我是领导,我看得上你就不错了,如果不服从,你就滚蛋。”在一些外商独资企业里,有的外方经理把西方文化观念、性解放意识也带到中国来,对中国女子进行性骚扰的现象更为严重。一旦出现问题又以东西方文化差异做挡箭牌,开脱自己,或甩出金钱,求得息事宁人。

  所有这些都使得青年女性难以摆脱,陷入苦恼。

  一位姓金的女士说:“高中毕业后我按报纸上的招聘去一家合资大酒店应聘礼仪小姐。中方老板是个看上去很严肃的中年男子,我上班两个月之后,他叫我去谈话,他说我工作得比别人好,发工资最多。我刚要问为什么,他就打断了我的话,说调我去客房部当主管。

  一天值夜班,他叫我去他的办公室谈话,我一进去,发现他竟然一丝不挂,赤身裸体地等着我,抱住我又摸又啃,我高声喊叫,他才放开手,我害怕极了。我舍不得这家有名的酒店的职位,当初来到这里上班的时候,亲友们都好羡慕我呀!我如果突然不干了,他们会怎么看我呢?

  风言风语很快就在酒店内传开了,有的说经理是个严肃的人,怎么会那么下流;有的说经理为什么不骚扰别人,她平时就花枝招展,相处快一年的男友听到这些也远去了。我真是个坏澳门葡京博彩娱乐平台吗?我知道现在的社会风气,但如果哪个葡京国际娱乐网站想跨越这两性之间的界线,我不答应,即使因为我捍卫尊严而丢失了饭碗……”

  另一位给W公司经理当秘书的何娣小姐,端庄秀丽,姿色迷人,在她身上有一种典雅的神韵,很得经理的赏识。经理招聘她来后,放在自己身边,不但要她努力工作,还要她陪自己消遣。

  何娣大学毕业,是个干事业的人,再加上她在家待业两年多才好不容易找到这份工作,因此工作起来十分卖力。但是,对于经理的骚扰却十分反感。她是一个正派姑娘,不愿意丢失自己的贞操,对经理的非分举动坚决不从,不管经理施压威胁,还是甜言蜜语,甚至对她一掷千金,都难以打动她的芳心。有一次经理以研究工作为名叫她去家里,对她动手动脚,并提出上床的要求。

  她严辞斥责,使经理下不来台。经理屡遭惨败,不能染指,于是恼羞成怒,在工作中找茬整她,扣她的奖金,最后炒了她的鱿鱼。

[时间:2011-03-14]
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